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同花顺（300033）金融研究中心02月27日讯，有投资者向长春高新（000661）提问， 仅2024年一年，公司董事长就给自己免费发放了8万多股奖励,而24年公司净利润接近腰斩,25年更是在24年腰斩的基础上再次降低94%,如此业绩,请问这8万多股的奖励是如何通过内部考核的？

公司回答表示，您好，相关股票激励基金采用的是分期支付的方式，因此2024年度所发放的股票激励基金对应的是2023年度及以前年度提取的，相关考核是依据公司2023年度及以前年度实际经营情况；对于2024年度，公司已经取消了股票激励基金相关激励政策，未计提新的股票奖励基金，并执行新的薪酬管理制度，谢谢！